หากคุณอาศัยและทำงานในรัฐควีนส์แลนด์ และได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน คุณสามารถเรียกร้องค่าชดเชยผ่าน Work Cover Queensland ได้ตามกฎหมาย Workers Compensation and Rehabilitation Act 2003 (รัฐควีนส์แลนด์)
Work Cover เป็นโครงการเงินชดเชยคนงานของรัฐควีนส์แลนด์ที่ให้สวัสดิการและค่าชดเชยแก่ผู้ที่ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุในที่ทำงาน ให้คนงานมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย หากได้รับการพิจารณาว่าเป็น ‘คนงานหรือลูกจ้าง’ และได้รับบาดเจ็บที่เกิดขึ้นจากการทำงาน หรือในระหว่างการจ้างงาน หากคุณได้รับบาดเจ็บ หรืองานที่ทำอยู่ทำให้อาการบาดเจ็บรุนแรงมากขึ้น หรือสุขภาพได้รับผลกระทบจากสถานที่ทำงาน คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยจาก Work Cover คนงานที่ได้รับบาดเจ็บจะต้องรายงานการบาดเจ็บต่อนายจ้าง และกรอกแบบฟอร์มเพื่อเรียกร้องค่าชดเชย โดยต้องให้แพทย์ยืนยันในใบรับรองแพทย์เพื่อแจ้งต่อ Work Cover
ผลประโยชน์หรือค่าชดเชยจากการบาดเจ็บที่คนงานจะได้รับผ่าน Work Cover ได้แก่ ค่าจ้างรายสัปดาห์ ค่ารักษาพยาบาล เงินก้อน (แล้วแต่กรณี) และค่าเดินทางสำหรับการนัดหมายทางการแพทย์
การเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานตามหลักกฎหมาย
ตามหลักกฎหมายคนงานทุกคนมีสิทธิ์ตามกฎหมายในการรับค่าชดเชย หากนายจ้างเพิกเฉย ไม่ให้การดูแล หรือในกรณีที่นายจ้างหรือบุคคลอื่นไม่ปฏิบัติตามข้อพันธะทางกฎหมาย ลูกจ้างสามารถดำเนินคดีทางกฎหมายได้
สำหรับนายจ้างเองจะต้องมีประกันสำหรับการจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างในที่ทำงานของตน ซึ่งแบบประกันนี้จะครอบคลุม:
• พนักงานชั่วคราวและพนักงานประจำ
• พนักงานประจำและนอกเวลา
• พนักงานผู้ประกอบอาชีพอิสระ
• คนที่ถือว่าเป็นแรงงาน
ประเภทการบาดเจ็บที่ครอบคลุม ได้แก่:
• การบาดเจ็บในที่ทำงาน อันเป็นผลจากการทำงานหรือระหว่างกิจกรรมการทำงาน
• โรคที่เกิดจากการทำงาน
• ภาวะหรือโรคที่มีอยู่แล้วแต่เกิดความรุนแรงขึ้นจากการทำงาน
• การบาดเจ็บระหว่างเดินทางไปทำงาน
• การบาดเจ็บที่ได้รับขณะรับการรักษาทางการแพทย์ และการบาดเจ็บจากการทำงาน
• การบาดเจ็บทางจิตใจและความเครียด
หากท่านสามารถพิสูจน์ได้ว่า ท่านเป็นผู้ได้รับบาดเจ็บอันเป็นผลมาจากการทำงาน ท่านมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยสำหรับ:
• ค่าเสียหายตามกฎหมายทั่วไป
• ค่ารักษาพยาบาล
• ค่าชดเชยสำหรับการสูญเสียค่าจ้าง
• ค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพร่างกาย
ปัจจัยที่อาจส่งผลต่อจำนวนเงินค่าชดเชยที่ท่านอาจได้รับนั้นส่วนใหญ่เกิดจากชีวิตของท่านที่ได้รับผลกระทบหลังจากเกิดความบาดเจ็บ
ในการเรียกร้องสิทธิ์ขอรับค่าชดเชยจาก Work Cover ท่านต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงการบาดเจ็บโดยเร็วที่สุด การเรียกร้องค่าชดเชยตามกฎหมายทั่วไป จะมีผลก็ต่อเมื่อท่านยื่นคำร้องภายใน 6 เดือนหลังจากได้รับบาดเจ็บจากที่ทำงานและพบว่าท่านมีสิทธิ์ยื่นคำร้องขอค่าชดเชย
คนงานที่ได้รับบาดเจ็บในรัฐควีนส์แลนด์ จะมีเวลา 3 ปีนับจากวันที่ได้รับบาดเจ็บ ในการเริ่มดำเนินการทางกฎหมายได้ สิ่งที่เราอยากแนะนำก็คือ เมื่อคุณได้รับบาดเจ็บจากที่ทำงาน สิ่งที่ควรทำโดยด่วนที่สุดคือการไปพบแพทย์และยื่นคำร้องขอค่าชดเชยภายใน 6 เดือน
หากคุณมีข้อสงสัย สามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่
Email: Walun@rinkimlaw.com.au
หรือโทรติดต่อ โทรศัพท์ 0478 770 556
(คุณอ๋อง วลัญช์ อภิรัตน์เกษม)
